Dirty tactics vs. Good
tactics:
The tactics used by this
company are dirty ones: They talk
to us against trade union, saying they will just take our money and
will not do
anything good for us. They also use the division tactics between the
Latinos
and the African-Americans, putting one against the other. But my
co-workers are
tired of these abuses and maltreatment and working under inhumane
conditions without safety. Currently, my work is to raise awareness
among my
co-workers about their labor rights, because they think that if the
company
provides them with a gown and boots, this is to have labor rights, but
they do
not know that this is what the company is supposed to provide them with
so they
could work, that their rights are to have dignity and work under safe
and human
conditions.
As a result my tactics to organize is for me to learn about labor
rights more everyday so I can pass on this knowledge to my co-workers by
going to their houses and tell them that the company should not advise that they
do not have a right to organize. My work is to raise consciousness to my co-workers.
Fortunately, the United Food and Commercial Workers (UFCW) union has given me
the opportunity to learn more about me and my co-workers’ labor rights. They
function as the door that we, the workers, need to go through and make our
rights validated.
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Tuve la
oportunidad de hablar con estudiantes y gente de la comunidad y enseñarle sobre
mi experiencia con la compañia de carne de Smithfield. El dolor y el
sufrimiento que tenemos los trabajadores que pasar para poder llevar un plato
de comida a nuestros casas. Tuve la oportunidad tambien de experimentar que
todavia hay gente buena que abrieron las puertas de sus casas y nos brindaron
su hospitalidad. Ademas, tuve la oportunidad de conocer a otros trabajadores que igual que yo habian trabajado en la
misma condiciones pero gracias a que se organizaron lograron mejor trato y
trabajo justo, tambien mejores condiciones y seguridad en el trabajo y le doy
gracias Dios por esta oportunidad.
Tacticas sucias vs. Tacticas Buenas:
Lastacticas que usan la compañia empacadora de carne Smithfield son muy
sucias,
nos hablan mal de los sindicatos, que solo son buenas para quitar
nuestros
dinero. Tambien, nos tienen dividos entre los afroamericanos y los
latinos, diciendo
cosas malas y hablan mal uno del otro. Pero mis compañeros estan
cansados de
los abusos y de los maltratos y trabajando en condiciones inhumanas y
sin seguridad. Ahora mi fucion es enseñarles a mi compañeros sus
derechos laborales, que
porque la compañia te provea equipo para trabajar piensa que esto es lo
que
significa tener derechos laborales, pero esto es un deber de la
compañia, sus
derechos son tener un trabajo digno y trabajar en condiciones humanas y
seguras, asi es que mis tacticas para organizar es aprender cada dia
mas sobre mis
derechos y los de mis compañeros y llevarles el mensaje dia por dia.
Hacer
reuniones, ir a sus casas, y decirles que la compañia no puede decirte que no
tienes derecho de organizarte, y este es mi trabajo hacerle conciencia a mis
compañeros. Ahora trabajo para la United Food and CommercialWorkers (por sus
siglas en ingles UFCW), ellos me han dado la oportunidad de conocer mas sobre
mis derechos laborales y los de mis compañeros. Ellos sirven como la puerta que
necesitamos para hacer valer nuestros derechos.